在攻城掠地中实现用5位武将生成20种有效阵容的核心在于深度理解武将特性与战术搭配。每位武将的兵种类型（步兵/骑兵/弓兵等）和技能组合将决定其战术定位，例如高攻击武将适合集中火力突破防御，而高机动武将则适用于快速突袭。通过分析武将间的协同效应，如技能互补或兵种克制，可形成基础阵容框架。资源分配需优先保障核心武将的培养，避免因资源分散导致阵容强度不足。
战术灵活性是扩展阵容组合的关键维度。面对不同战场环境和敌方阵容时，需动态调整武将站位与出手顺序。对抗防御型敌人可采用突击-攻击-防守的循环战术链，而遭遇高速部队时则需以防守武将构建防线配合远程消耗。游戏中的地形系统（平原/山地）会进一步影响兵种发挥，需在阵容配置时纳入考量。20种阵容并非独立存在，而是基于核心战术逻辑的变体组合。
资源管理系统为多阵容运作提供后勤支撑。金币、粮食和镔铁等资源需通过建筑升级（官府/兵营）、政务事件和限时活动高效获取。建议采用集中-轮换策略：将80%资源投入2-3个主力阵容，剩余资源用于特定场景的战术阵容开发。装备系统与珍宝系统的加成效果可显著提升阵容复用率，例如增加血量的套装能增强武将的泛用性，西域锦囊则可降低珍稀资源的消耗压力。
武将觉醒与战车系统是后期阵容深度开发的重点。觉醒技能可改变武将定位，如甘宁觉醒后获得类似赵云的范围打击能力。战车类型（双倍经验/双倍陨铁）的选择将影响阵容成长效率，需根据当前发展需求匹配。通过晶石进化（21级开启）和宝石精炼系统突破属性上限，能使同一武将在不同阵容中承担差异化职责。每周三至周日开放的先帝试炼活动，是检验阵容组合实战效果的重要场景。
最终实现20种有效阵容需要建立完整的战术数据库。记录每种阵容在国战、副本、资源战等场景的胜率数据，通过古城探宝等活动获取的兵书可针对性补强短板。建议采用5核心+15变阵的架构：5套完全体阵容作为基准，其余阵容通过调整1-2个武将或装备实现场景化适配。该体系需持续迭代更新，随着新武将加入和版本调整不断优化阵容组合逻辑。
